記一次“會計文化問題、會計人才培養問題”專題研討會
2011年12月6日下午,“會計文化問題、會計人才培養問題”專題研討會在廈門市富興大廈華夏經緯財務谘詢(廈門)有限公司會議室舉行。研討內容是由廈門市總會計師協會個人會員第九小組定出的交流主題:
1、如何建設中國會計文化;
①會計文化價值取向。
②會計準則國際趨同的背景下,如何構建中國特色的會計文化。
2、會計人才培養問題。
①會計人才培養是通才還是專才教育。
②會計人才培養過程中應注意的問題。
本次專題研討會旨在推動會計文化理論研究,為明年會計文化工作做一個準備。參加研討會的有市總會協會工作人員、第九小組成員和其他小組派出的代表共30多人。
市shi總zong會hui協xie會hui會hui長chang陳chen培pei堃堃在zai會hui上shang對dui參can加jia的de會hui員yuan表biao示shi熱re情qing歡huan迎ying,他ta認ren為wei這zhe種zhong研yan討tao會hui的de形xing式shi今jin後hou對dui總zong會hui協xie會hui的de工gong作zuo是shi一yi個ge推tui動dong,今jin後hou將jiang會hui有you更geng多duo的de專zhuan題ti內nei容rong用yong會hui員yuan研yan討tao模mo式shi來lai舉ju辦ban。
集(ji)美(mei)大(da)學(xue)張(zhang)白(bai)玲(ling)教(jiao)授(shou)從(cong)經(jing)濟(ji)建(jian)設(she)到(dao)文(wen)化(hua)建(jian)設(she),再(zai)談(tan)到(dao)會(hui)計(ji)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)是(shi)國(guo)家(jia)軟(ruan)實(shi)力(li)的(de)需(xu)要(yao),管(guan)理(li)沒(mei)上(shang)去(qu)軟(ruan)實(shi)力(li)就(jiu)上(shang)不(bu)去(qu)。日(ri)本(ben)的(de)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)可(ke)以(yi)在(zai)很(hen)短(duan)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)超(chao)過(guo)西(xi)方(fang)國(guo)家(jia),而(er)日(ri)本(ben)的(de)文(wen)化(hua)是(shi)來(lai)自(zi)我(wo)們(men)的(de)儒(ru)家(jia)思(si)想(xiang)。這(zhe)很(hen)值(zhi)得(de)我(wo)們(men)反(fan)思(si)。
華夏經緯財務谘詢(廈門)有限公司總裁遊相華博士從理論上對會計文化、會計人才培養,從古今中外會計文化研究的層麵、國家層麵、行業層麵等較全麵地闡述了會計文化的分類、會計文化內涵與外延等內容,也提出如何體現中國特色的會計文化與建設的問題。
廈門廣播電視集團資產財務部林洪美博士談到會計文化,他強調會計精神文化非常重要,精神是會計文化的重要組成,以“道”、“天”、“地”、“法”、“將”為要素,即“道”為道德,“天”為心智,“地”為溝通,“法”為法則,“將”為文化建設。
集美大學章穎薇教授從學術角度論述了什麼是會計文化以及中西方文化的衝突等內容。
會上,大家展開了激烈的討論,有人認為文化就是“價值取向”,是一種精神,中國的會計文化應該為忠誠、精算、勤奮、責任、堅持。廈門金龍汽車集團股份有限公司財務總監梁明煆借鑒西方“自由、平等、博愛”分別提出會計文化內涵----精諶、忠誠;財務文化內涵----縝密、融合、藝術,並對下一次的專題討論提出新的方式觀點辯論賽----會計是否需要優秀的口才。
整個會議有許多可圈可點之處,最大的亮點有以下:
1、大家都非常投入,能從各自工作體會談對會計文化的理解,頗為精彩,引起共鳴。
2、四個半小時的研討會,會議本安排3:30-5:00時間,結果不但延遲到6:00,晚飯上繼續討論,這是前所未有的。
3、這次研論會提出了一些很新穎的觀點,起到了預想不到的效果。
4、這次研討論引起了大家濃厚的興趣,極大地推動以後研討會的工作開展。
duihuijirencaipeiyangwenti,youyushijianguanxidajiameinengshenrutan。duidijiuxiaozuzheergejiaoliuzhuti,yehuanyingwomenzonghuijishixiehuidehuiyuannengyongyuezaizonghuixiehuiwangyeshangfabiaozijidezhenzhizhuojian。




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